| 職位名稱(chēng) | 公司名稱(chēng) | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 有機(jī)農(nóng)業(yè)公司總經(jīng)理 | 中國(guó)農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)獵頭部 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
崗位描述:1．全面負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)園區(qū)的的設(shè)計(jì)、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)和管理工作；
2．負(fù)責(zé)有機(jī)生態(tài)園區(qū)綜合項(xiàng)目的策劃、規(guī)劃設(shè)計(jì)方案實(shí)施；
3．負(fù)責(zé)園區(qū)各類(lèi)有機(jī)蔬果和養(yǎng)殖品的生產(chǎn)滿(mǎn)足集團(tuán)需求；
4．負(fù)責(zé)整個(gè)園區(qū)有機(jī)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)際最高標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證；
5．參與農(nóng)業(yè)園項(xiàng)目的實(shí)施、調(diào)研、內(nèi)外交流；
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| 豬場(chǎng)養(yǎng)殖場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng) | 中國(guó)農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)獵頭部 | 廣東 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖廠整體工作；
2、落實(shí)和完成集團(tuán)事業(yè)部下達(dá)的全場(chǎng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)；
3、落實(shí)集團(tuán)事業(yè)部制定的相關(guān)管理制度及各項(xiàng)技術(shù)規(guī)程；
4、監(jiān)控本場(chǎng)的生產(chǎn)情況和衛(wèi)生防疫，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題；
5、負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)人事工作，制定人才需求計(jì)劃，負(fù)責(zé)人才招聘和培訓(xùn)、考核的實(shí)施，并能夠按照事業(yè)部要求輸出人才； |
| 技術(shù)服務(wù)經(jīng)理 | 中國(guó)農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)獵頭部 | 全國(guó)各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):畜牧、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動(dòng)物藥學(xué)、動(dòng)物檢驗(yàn)與檢疫 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)工作；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作；
3、負(fù)責(zé)解決客戶(hù)的技術(shù)難題。
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| 種植基地GAP工程師 | 中國(guó)農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)獵頭部 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):園藝、植物保護(hù)、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)公司本草原料基地GAP質(zhì)量體系運(yùn)行督導(dǎo)或內(nèi)審工作；
2.負(fù)責(zé)公司GAP質(zhì)量體系相關(guān)文件起草、審核工作；
3.負(fù)責(zé)公司本草原料基地GAP認(rèn)證工作。 |
| 項(xiàng)目申報(bào)管理專(zhuān)員 | 中國(guó)農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)獵頭部 | 江蘇.泰州 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、能獨(dú)立完成規(guī)模化豬場(chǎng)的管理及技術(shù)咨詢(xún)；
2、有較強(qiáng)的溝通能力，能獨(dú)立完成項(xiàng)目立項(xiàng)、組織及運(yùn)作。
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| 大型集團(tuán)公司牧場(chǎng)-場(chǎng)長(zhǎng) | 中國(guó)農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)獵頭部 | 內(nèi)蒙古.呼和浩特 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):畜牧、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī) 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)起草、修訂、完善牧場(chǎng)各環(huán)節(jié)生產(chǎn)制度，提高并完善牧場(chǎng)管理方式；
2、負(fù)責(zé)牧場(chǎng)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的有序開(kāi)展，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成；
3、制定公司各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃，組織重大項(xiàng)目的可行性分析，落實(shí)公司機(jī)動(dòng)管理工作的方針目標(biāo)；
4、處理好生產(chǎn)與維修、生產(chǎn)與技改關(guān)系，提高設(shè)備利用率； |
| 奶牛育種中心主任 | 中國(guó)農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)獵頭部 | 內(nèi)蒙古.呼和浩特 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):畜牧、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動(dòng)物檢驗(yàn)與檢疫 學(xué)歷:博士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、與國(guó)際奶牛育種行業(yè)的頂級(jí)公司共同合作，組建實(shí)體單位；
2、重點(diǎn)推動(dòng)自主牧場(chǎng)、自有奶源基地的奶牛品質(zhì)的改良、生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)凍精、性控凍精、移植胚胎、并逐步實(shí)現(xiàn)全面普及和市場(chǎng)化運(yùn)作；
3、建立高產(chǎn)奶牛核心群選育技術(shù)體系、良種登記體系；
4、高產(chǎn)奶牛良種繁育技術(shù)體系的建立；
5、建立DHI測(cè)定中心。
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| 奶牛營(yíng)養(yǎng)疾控研究中心主任 | 中國(guó)農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)獵頭部 | 內(nèi)蒙古.呼和浩特 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):畜牧、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動(dòng)物藥學(xué)、動(dòng)物檢驗(yàn)與檢疫 學(xué)歷:博士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、研究和推廣國(guó)際最先進(jìn)的奶牛健康養(yǎng)殖方式；
2、對(duì)公司自營(yíng)牧場(chǎng)奶牛科學(xué)飼養(yǎng)進(jìn)行研究，制定群體高產(chǎn)方案，實(shí)施推廣；
3、對(duì)基地奶牛營(yíng)養(yǎng)狀況進(jìn)行調(diào)研，制定規(guī)模化牧場(chǎng)飼養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行推廣；
4、對(duì)奶牛養(yǎng)殖過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的分析，為基地管理、提高奶質(zhì)提供可靠的科學(xué)依據(jù)；
5、研發(fā)和優(yōu)化奶牛飼料配方；
6、對(duì)奶牛傳染病有效防控進(jìn)行研究，實(shí)時(shí)掌握疫病動(dòng)向，指導(dǎo)和布控奶牛疫病防治措施... |
| 銷(xiāo)售工程師 | 南京科群科技有限公司 | 四川 | 2001-3000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):畜牧 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:四川市場(chǎng)飼料的銷(xiāo)售，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 |
| 畜牧軟件銷(xiāo)售工程師 | 南京科群科技有限公司 | 浙江 | 2001-3000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):畜牧、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)浙江區(qū)域軟件產(chǎn)品的售前銷(xiāo)售、銷(xiāo)售；
待遇為底薪(500)+提成(業(yè)務(wù)量*30%). |
| 畜牧軟件銷(xiāo)售工程師 | 南京科群科技有限公司 | 上海 | 2001-3000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)上海區(qū)域軟件產(chǎn)品的售前銷(xiāo)售、銷(xiāo)售；
待遇為底薪(500)+提成(業(yè)務(wù)量*30%). |
| 配方師 | 南京科群科技有限公司 | 江蘇 | 3001-4000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)科群配方軟件的售前，售后客戶(hù)服務(wù) |
| 技術(shù)服務(wù)經(jīng)理 | 中國(guó)農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)獵頭部 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):畜牧、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、水產(chǎn)科學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案；
2、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，并能從機(jī)理上進(jìn)行全面解釋?zhuān)?
3、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
4、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的功能、性能信息，分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)，提出比較報(bào)告
5、與用戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶(hù)在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶(hù)提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問(wèn)題；
6、制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織... |
| 銷(xiāo)售總經(jīng)理 | 中國(guó)農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)獵頭部 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、根據(jù)全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定總體銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售計(jì)劃及量化銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案；引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度
（1）制定全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)）；
（2）制定全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)；
（3）制定銷(xiāo)售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)；
（4）分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)... |
| 屠宰廠總經(jīng)理 | 中國(guó)農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)獵頭部 | 江西 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):畜牧 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:全面管理百萬(wàn)頭屠宰廠，包括組織搭建、人才規(guī)劃培養(yǎng)、市場(chǎng)運(yùn)作、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成等。 |
| 屠宰廠副總經(jīng)理 | 中國(guó)農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)獵頭部 | 江西 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):畜牧 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:全面管理百萬(wàn)頭屠宰廠生產(chǎn)和技術(shù)，能夠搭建生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)技術(shù)人才、建立內(nèi)部人事管理體系、生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成等。 |
| 獸藥公司副總經(jīng)理 | 中國(guó)農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)獵頭部 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物藥學(xué)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、水產(chǎn)科學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)獸藥公司的生產(chǎn)管理與質(zhì)量管理以及新產(chǎn)品注冊(cè)管理工作
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| 獸藥公司營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) | 中國(guó)農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)獵頭部 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):動(dòng)物藥學(xué)、獸醫(yī)、畜牧、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、水產(chǎn)科學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)獸藥公司營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模型，搭建市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)框架、建立市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍；
2)構(gòu)建并有目標(biāo)地逐步擴(kuò)大獸藥產(chǎn)品的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，完成銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)；
3)負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)各項(xiàng)銷(xiāo)售管理政策的制定與執(zhí)行。
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| 銷(xiāo)售主管 | 中國(guó)農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)獵頭部 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1)負(fù)責(zé)為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)具體行動(dòng)計(jì)劃在本人職責(zé)范圍內(nèi)采取具體、有效的行動(dòng)；
2)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模型、搭建市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)框架、建立市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍，組織市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)。
3)構(gòu)建并有目標(biāo)地逐步擴(kuò)大集團(tuán)公司生物肥料及其他產(chǎn)品銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，以推進(jìn)集團(tuán)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售；
4)完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售目標(biāo)（包括銷(xiāo)售量指標(biāo)、回款指標(biāo)、利潤(rùn)指標(biāo)等）以及其他階段性銷(xiāo)售目標(biāo)；
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| 獸藥營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) | 中國(guó)農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)獵頭部 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):畜牧、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)獸藥營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展規(guī)劃的制訂；
2、建立健全營(yíng)銷(xiāo)管理體系；
3、組織和管理市場(chǎng)信息的調(diào)研、分析、預(yù)測(cè)，制定和調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略；
5、客戶(hù)的管理工作，隨時(shí)了解客戶(hù)的需求和建議，完善對(duì)客戶(hù)的動(dòng)態(tài)評(píng)估、分級(jí)、服務(wù)工作；
6、對(duì)各區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估、跟蹤、管理；
7、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與建設(shè)。
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