| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 會計 | 重慶秀山金銀花中藥材股份有限公司 | 四川.成都 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):會計 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:
1.按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目。
2.即使確認銷售收入，正確計算增值稅、消項稅額。
3.劃清費用的開支范圍及營業(yè)內(nèi)外收入。
4.認真計算財務(wù)成果及各種稅金。
5.按財務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配。
6.按期繳納各種稅款。
7.債權(quán)、債務(wù)及時登記、及時查清、按月做好財務(wù)狀況分析。
8.對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。
9.對商場的財務(wù)檔案要立冊，嚴格執(zhí)行查閱制度... |
| 銷售助理 | 重慶秀山金銀花中藥材股份有限公司 | 四川.成都 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:
年齡要求:20歲至25歲
月薪 3000以上（3000+社保+補貼+獎金）
崗位職責
1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；
2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)；
3、負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告；
4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；
5、協(xié)助... |
| 銷售代表 | 重慶秀山金銀花中藥材股份有限公司 | 四川.成都 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:
年齡要求:20歲至25歲
月薪 2000-6000（2100+補貼+社保+提成）
崗位職責
1、.負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。
2.、負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標。
3、.制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
4.、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。
5、.協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及... |
| 銷售經(jīng)理 | 貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 貴州.銅仁 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1．負責市場調(diào)研和需求分析；
2．負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；
3．確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4．制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5．負責銷售渠道和客戶的管理；
6．組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；
7．評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。 |
| 行政經(jīng)理 | 貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 貴州.銅仁 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:
崗位職責：
1. 負責貫徹落實行政人事總經(jīng)理的方針與政策，并且協(xié)助行政人事總經(jīng)理制定行政計劃；以及負責起草企業(yè)的管理制度、規(guī)章、條例；
2. 擬訂企業(yè)的辦公用品的采購計劃，以及審核、控制辦公與接待成本；
3. 負責企業(yè)各種會議和活動的安排和實施；
4. 負責與企業(yè)各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作；
5. 處理部門的日常事務(wù)，以及安排公司各種接待工作；
6. 組織制定辦公室的年度、季度、... |
| 內(nèi)勤主管 | 貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 貴州.銅仁 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:
職責描述：
1、負責總部與部門及各養(yǎng)殖基地的對接工作；
2、負責處理所在事業(yè)部內(nèi)勤事務(wù)的；
3、完成總裁/總經(jīng)理交辦的其他工作。 |
| 副總經(jīng)理（資本運營中心） | 貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 貴州.銅仁 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:
崗位職責：
1. 根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制定年度投融資計劃和重點工作計劃，引領(lǐng)資本運營小組達成公司的融資和現(xiàn)金流目標，以及完成工作計劃。
2. 定期提交已投資項目的業(yè)績評估報告，搭建投融資管理的相關(guān)制度、標準、流程體系， 制定執(zhí)行評估標準。
3. 根據(jù)公司既定的投資方向，對投資項目進行篩選、甄別，同時負責對內(nèi)架構(gòu)及資產(chǎn)的優(yōu) 化工作。
4. 策劃、編制融資項目的可行性分析報告... |
| 董事長秘書 | 貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 貴州.銅仁 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:
負責董事長辦公文件的起草、擬定; 董事長簽批公司文件的的前期文字審核；董事長辦公室的一些日常工作，來訪人員接待等
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| 總經(jīng)理助理 | 貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 貴州.銅仁 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:
崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、... |
| 財務(wù)經(jīng)理 | 貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 貴州.銅仁 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:
崗位職責：
1．完善公司的會計核算體系，制定會計核算制度和工作流程，組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；
2．負責公司資金管理，加強資金的使用管理與現(xiàn)金作業(yè)管理，提高資金使用效果；
3．負責日常的會計核算業(yè)務(wù)、會計報表合并工作、審查對外提供的會計資料；
4．負責編制公司會計報表和財務(wù)報告，并負責向公司其他部門、管理層呈報；
5．定期組織資產(chǎn)清查盤點工作，保證財產(chǎn)安全；
6．負責申報稅收報表... |
| 學(xué)術(shù)研究員 | 貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 貴州.銅仁 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:
崗位職責：
協(xié)助董事長進行企業(yè)管理、區(qū)域經(jīng)濟等領(lǐng)域的研究工作；
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| 董事長助理 | 貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 貴州.銅仁 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:
1. 負責董事長辦公文件的起草、擬定;
2. 負責董事長講話稿的擬定;
3. 負責董事長簽批公司文件的的前期文字審核;
4. 負責董事長參與會議的會議紀要整理,完成會后事務(wù)的督辦向董事長反饋;
5. 負責董事長制定的方案或制度的整理;
6. 完成董事長交辦的其他工作。
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| 市場/營銷總監(jiān) | 貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 貴州.銅仁 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:10年以上
崗位描述:
1．規(guī)劃茶園種植、養(yǎng)護、采摘示范性基地
2．籌建高端商務(wù)茶會所及其運營
3．建立茶葉的營銷渠道
4．打造茶葉公司的團隊建設(shè)
5．建立健全規(guī)章制度
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| 銷售經(jīng)理 | 重慶茶業(yè)（集團）有限公司 | 重慶 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):茶學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:
崗位職責
1、開發(fā)客戶資源，維護客情關(guān)系，
2、完成公司下達的銷售目標；
3、解決客戶投訴；
4、收集和分析競爭對手情況，提出建議性意見。
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| 茶葉技術(shù)員 | 重慶茶業(yè)（集團）有限公司 | 重慶 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):茶學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:
條件：
1、茶葉專業(yè)本科；
2、要求懂茶葉質(zhì)量、審評，生產(chǎn)工藝；
4、有兩年以上茶葉質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
5、具有團隊協(xié)作精神，工作勤懇踏實，耐心嚴謹。
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| 農(nóng)業(yè)技術(shù)管理 | 成都菲爾斯特農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:
負責擬定公司農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及具體實施工作；公司農(nóng)產(chǎn)品種植技術(shù)管理，以及技術(shù)推廣、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；公司農(nóng)業(yè)設(shè)施投資、規(guī)劃、建設(shè)與管理工作。
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| 文秘 | 成都菲爾斯特農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:
具體負責公司行政管理、外事接待、人事管理等工作。
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| 人事專員 | 北川羌山農(nóng)牧科技股份有限公司 | 四川.綿陽 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:
崗位職責
1 依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃，做好人才儲備工作
2 協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計、評價及完善工作，組織各崗位工作分析和人員定崗定編
3 編寫崗位說明書，完善崗位管理體系
4 協(xié)助建立公司人員招聘體系，根據(jù)公司人力資源需求，擬定公司年度招聘計劃
5 負責公司招聘活動實施工作，包括各部門招聘需求的統(tǒng)計、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實施、接... |
| 主辦會計 | 北川羌山農(nóng)牧科技股份有限公司 | 四川.綿陽 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):會計、金融 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:
1、近期有五年以上的會計工作經(jīng)驗；
2、熟悉財務(wù)政策和法律法規(guī)；
3、精通財務(wù)各項工作；
4、具備管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。
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| 采購專員 | 北川羌山農(nóng)牧科技股份有限公司 | 四川.綿陽 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:
1、有二年以上采購方面的工作經(jīng)歷；
2、熟悉采購流程；
3、具有主觀能動性和較強的協(xié)作能力；
4、制作采購計劃、完成相關(guān)報表。
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