副總經理招聘 | |
| 工作地點 | 北京(華北地區) |
| 所在行業 | 畜牧 |
| 招聘人數 | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業要求 | 不限 |
| 工作經驗 | 10年以上 |
| 學歷要求 | 不限 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、在總經理領導下，并協助配合總經理搞好公司的全面工作。在重大問題上必須同總經理保持一致。 2、主管銷售工作，領導銷售部、招商部經理負責市場營銷工作。根據公司下達的目標銷量、回款任務，具體負責市場的營銷方案把關、初審、指導并保證審批過的各市場營銷方案的落實。 3、貫徹執行公司的各項規章制度和業務準則并下達公司各部門各項工作和指標。 4、根據公司長期發展經營目標，制訂公司中、長期市場開發計劃和年、季、月的各項工作計劃。 5、副總經理需具備積極敬業、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開拓創新的素質；并具有領導、計劃、分析、決策的能力，在公司中有一定的威信。 6、副總經理的一切行為要對企業負責，要把公司的利益放在首位，同時與下屬銷售部門職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致。 7、副總經理要對銷售經理在一線發現的問題和解決方案進行仔細研究并幫助有效處理。 8、每月對各省市場進行分析，尋找制訂下一步市場的銷量提升計劃和市場機會點切入策略。 9、協調并保證各市場正常運轉，了解市場推進、計劃實施、銷售增浮、問題處理等情況。 10、副總經理每月都要認真聽取銷售情況匯報：市場分析報告、市場營銷會議記要、下達的營銷指導意見、下達的制度、決定、經驗教訓和重要的市場信息等。 11、要營造良好的工作環境，協調好上下級關系，發揚團隊精神，發揮銷售團隊的領導作用。12、通過自己和員工的敬業精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任，搞好與客戶的關系，拓展銷售渠道，起到組織計劃與評估的領導作用。 13、與公司各部門搞好關系，并帶領好其他各部門開展好工作，贏得公司全體人員的尊重和敬佩。 有畜牧集團工作經驗優先！ |
| 應聘要求 | 1、在總經理領導下，并協助配合總經理搞好公司的全面工作。在重大問題上必須同總經理保持一致。 2、主管銷售工作，領導銷售部、招商部經理負責市場營銷工作。根據公司下達的目標銷量、回款任務，具體負責市場的營銷方案把關、初審、指導并保證審批過的各市場營銷方案的落實。 3、貫徹執行公司的各項規章制度和業務準則并下達公司各部門各項工作和指標。 4、根據公司長期發展經營目標，制訂公司中、長期市場開發計劃和年、季、月的各項工作計劃。 5、副總經理需具備積極敬業、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開拓創新的素質；并具有領導、計劃、分析、決策的能力，在公司中有一定的威信。 6、副總經理的一切行為要對企業負責，要把公司的利益放在首位，同時與下屬銷售部門職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致。 7、副總經理要對銷售經理在一線發現的問題和解決方案進行仔細研究并幫助有效處理。 8、每月對各省市場進行分析，尋找制訂下一步市場的銷量提升計劃和市場機會點切入策略。 9、協調并保證各市場正常運轉，了解市場推進、計劃實施、銷售增浮、問題處理等情況。 10、副總經理每月都要認真聽取銷售情況匯報：市場分析報告、市場營銷會議記要、下達的營銷指導意見、下達的制度、決定、經驗教訓和重要的市場信息等。 11、要營造良好的工作環境，協調好上下級關系，發揚團隊精神，發揮銷售團隊的領導作用。12、通過自己和員工的敬業精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任，搞好與客戶的關系，拓展銷售渠道，起到組織計劃與評估的領導作用。 13、與公司各部門搞好關系，并帶領好其他各部門開展好工作，贏得公司全體人員的尊重和敬佩。 有畜牧集團工作經驗優先！ |
| 職位有效期 | |
