市場部經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點 | 上海(華東地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 食品 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 市場營銷 |
| 工作經(jīng)驗 | 2年以上 |
| 學歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1 策劃推進公司的整體市場銷售運營戰(zhàn)略、組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運營目標； 2 全面管理企業(yè)內(nèi)部營運工作，負責組織完善部門的各項管理制度，建立科學的營運體系和管理制度，組織與管理團隊； 3 負責營運部規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作，制定標準化、規(guī)范化的工作流程； 4 策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；參與制定公司品牌建設； 5 制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍； 6 制定運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成； 7 負責公司管理人員的梯隊建設和培養(yǎng)，建立建全完善的培訓、稽查體系； 8 負責指導、管理、監(jiān)督部門下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質(zhì)量，并對下屬人員進行考評、輔導與激勵。 9、其他相關營運部的營運管理事項。 |
| 應聘要求 | 1、2年以上工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗或有客戶資源者優(yōu)先； 2、有良好的溝通能力及執(zhí)行力，具有較強的公關能力和組織能力； 3、優(yōu)秀的團隊建設和管理能力， 擅長組織統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)、處理問題； 4、擅長拓展會員業(yè)務和控制運營成本，具有日常經(jīng)營管理的經(jīng)驗； 5、能承受一定工作壓力，具有良好的組織統(tǒng)籌、處理問題的能力。 |
| 職位有效期 | |
