全程低容量施藥技術(shù)開(kāi)發(fā)推廣項(xiàng)目經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 河南.鄭州(華中地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)資 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 6001-7000元 |
| 專業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 3年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 碩士 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語(yǔ)要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
崗位職責(zé)： 1.針對(duì)目標(biāo)作物（蘋果、黃瓜、番茄、馬鈴薯等），策劃切實(shí)可行的技術(shù)開(kāi)發(fā)推廣規(guī)劃； 2.組建2~3人的開(kāi)發(fā)推廣團(tuán)隊(duì)，實(shí)施技術(shù)開(kāi)發(fā)規(guī)劃；針對(duì)目標(biāo)作物，開(kāi)發(fā)出防治工效高出常量噴霧技術(shù)5倍以上低容量藥械結(jié)合覆蓋全程的技術(shù)方案； 3.擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)規(guī)模至3~5人，對(duì)初步開(kāi)發(fā)成功的以農(nóng)藥和藥械為載體的技術(shù)，邊完善邊推廣，形成銷售額； 4.擴(kuò)大推廣團(tuán)隊(duì)至7~9人，針對(duì)目標(biāo)作物，形成一個(gè)集研發(fā)與推廣銷售為一體的可持續(xù)成長(zhǎng)自負(fù)盈虧的盈利組織。 薪酬待遇： 1.年收入保底不低于10萬(wàn)元（稅前），社保個(gè)人應(yīng)繳部分個(gè)人承擔(dān)。 2.月基本收入（入職1.5年內(nèi)）：6000元； 3.獎(jiǎng)金：簽訂詳細(xì)協(xié)議，總額與開(kāi)發(fā)成功投入銷售推廣的技術(shù)方案中的產(chǎn)品數(shù)掛鉤；與產(chǎn)品推廣創(chuàng)造的銷售利潤(rùn)掛鉤。 辦公地點(diǎn)：河南鄭州 |
| 應(yīng)聘要求 | 崗位要求： 1.掌握應(yīng)聘崗位所負(fù)責(zé)作物（蘋果、黃瓜、番茄、馬鈴薯等）在國(guó)內(nèi)的分布、規(guī)模、常見(jiàn)病蟲害、常用的防治藥劑及市場(chǎng)規(guī)模；可用的低容量施藥機(jī)械及性能。 2.對(duì)負(fù)責(zé)作物的常見(jiàn)病蟲草害能夠熟練辨識(shí)，能夠設(shè)計(jì)并進(jìn)行間試驗(yàn)及結(jié)果評(píng)估； 3.能夠面對(duì)面或通過(guò)會(huì)議報(bào)告與渠道商及種植戶順暢溝通，傳播施藥知識(shí)和技術(shù)； 4.能夠自行組建并帶領(lǐng)一支3~5人以上的團(tuán)隊(duì)從事開(kāi)發(fā)推廣工作； 5.有C類駕照，需要經(jīng)常出差，能接受每月出差在鄭州外的工作時(shí)間在15天以上； 6.碩士以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，工作經(jīng)歷3年以上或本科以上學(xué)歷，5年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷，取得過(guò)類似業(yè)績(jī)成果或具備履責(zé)的潛質(zhì)。 備注要求： 1.符合條件的有意向的應(yīng)聘者在投遞簡(jiǎn)歷同時(shí)，需針對(duì)應(yīng)聘崗位撰寫一份《擬任崗位工作規(guī)劃》發(fā)送至集團(tuán)人力資源部郵箱：ypgxty@163.com，《擬任崗位工作規(guī)劃》要求緊扣擬任崗位職責(zé)和崗位要求；2.公司收到簡(jiǎn)歷及《擬任崗位工作規(guī)劃》后，一個(gè)星期內(nèi)回復(fù)本人；對(duì)于與公司可能匹配的人員，公司將與本人進(jìn)一步書面或通訊溝通。 |
| 職位有效期 | |
