副總經理招聘 | |
| 工作地點 | 江蘇.宿遷(華東地區) |
| 所在行業 | 生態農業 |
| 招聘人數 | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業要求 | 不限 |
| 工作經驗 | 3年以上 |
| 學歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 50歲以下 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1.品行端正，具有良好職業道德及人文素養。 2.大專以上文化，專業酒店管理、農業優先.有大型公司企業管理經驗3年以上。 3.向總經理負責，協助總經理完成董事長下達的經營指標和工作任務。 4.協助總經理接待重要貴賓，建立良好的公共關系，廣泛聽取和收集賓客的意見，處理投訴，不斷改進工作。 5.深入公司各部門，檢查各項接待工作情況。 6.協助總經理協調公司各部門之間的關系。 7.協助總經理對各部門主要管理人員進行考核、評估。 8.負責審定公關宣傳、對外營銷、開拓客源市場計劃，以及審定部門業務計劃的實施細則，并督導這些計劃的實施。 9.開展調查研究，分析公司經營管理情況，隨時收集同行業和市場信息，制訂客源市場的開發計劃，為總經理的決策當參謀。 10.督導公關營銷部制訂月度、季度、年度工作計劃、營銷方案、營銷目標等。 11.掌握當日預訂，了解當日的重要來賓的有關情況和特殊要求，做好準備工作，并親自參與，督導對貴賓的接待。 12.完成總經理交辦的其他任務。 13.具有較強協調、組織、管理能力。 14.保持和發展公司與外界良好的公共關系，有樹立和提高酒店的形象，開拓酒店的經營業務的職責。 15.年齡35-45周歲。 |
| 應聘要求 | 1.品行端正，具有良好職業道德及人文素養。 2.大專以上文化，專業酒店管理、農業優先.有大型公司企業管理經驗3年以上。 3.向總經理負責，協助總經理完成董事長下達的經營指標和工作任務。 4.協助總經理接待重要貴賓，建立良好的公共關系，廣泛聽取和收集賓客的意見，處理投訴，不斷改進工作。 5.深入公司各部門，檢查各項接待工作情況。 6.協助總經理協調公司各部門之間的關系。 7.協助總經理對各部門主要管理人員進行考核、評估。 8.負責審定公關宣傳、對外營銷、開拓客源市場計劃，以及審定部門業務計劃的實施細則，并督導這些計劃的實施。 9.開展調查研究，分析公司經營管理情況，隨時收集同行業和市場信息，制訂客源市場的開發計劃，為總經理的決策當參謀。 10.督導公關營銷部制訂月度、季度、年度工作計劃、營銷方案、營銷目標等。 11.掌握當日預訂，了解當日的重要來賓的有關情況和特殊要求，做好準備工作，并親自參與，督導對貴賓的接待。 12.完成總經理交辦的其他任務。 13.具有較強協調、組織、管理能力。 14.保持和發展公司與外界良好的公共關系，有樹立和提高酒店的形象，開拓酒店的經營業務的職責。 15.年齡35-45周歲。 |
| 職位有效期 | |
