食品研發(fā)主管招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 浙江.溫州(華東地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 生態(tài)農(nóng)業(yè) |
| 招聘人數(shù) | 若干 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 食品科學(xué) |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 5年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1． 掌握本行業(yè)技術(shù)發(fā)展信息，整合外部技術(shù)資源，引進(jìn)和消化先進(jìn)技術(shù)，推進(jìn)外部標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi) 部轉(zhuǎn)化，提高公司研發(fā)能力并促進(jìn)公司技術(shù)或標(biāo)準(zhǔn)化工作的前沿性； 2．關(guān)注食品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展，第一時(shí)間掌握國(guó)家、省內(nèi)或地區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品發(fā)展優(yōu)惠政策，主動(dòng)組織資源申報(bào)相關(guān)科技成果項(xiàng)目，提升公司產(chǎn)品品牌在市場(chǎng)上的科技影響力，并為公司取得相關(guān)項(xiàng)目資金支持； 3.主動(dòng)與技術(shù)合作單位（個(gè)人）多頻次交流，并不斷參與對(duì)外技術(shù)合作與交流活動(dòng)，引進(jìn)外來技術(shù)人員（合作單位）臨時(shí)或長(zhǎng)期協(xié)同研發(fā)或改進(jìn)產(chǎn)品，不斷提升公司研發(fā)能力及產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 4．規(guī)劃公司產(chǎn)品線，制定總體產(chǎn)品研發(fā)或改進(jìn)計(jì)劃；組織資源推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施計(jì)劃； 5．負(fù)責(zé)產(chǎn)品改進(jìn)與開發(fā)及技術(shù)改造項(xiàng)目、新產(chǎn)品產(chǎn)前的方案設(shè)計(jì)、工藝路線、設(shè)備工裝、工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制和生產(chǎn)準(zhǔn)備、試制、鑒定、論證、專利申報(bào)等； 6． 組織市場(chǎng)調(diào)研和預(yù)測(cè)、主動(dòng)收集消費(fèi)者反饋的意見與建議，不斷改進(jìn)與定期研發(fā)出符合市 場(chǎng)需求的產(chǎn)品，提升公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與客戶滿意度； 7． 編制、完善企業(yè)各項(xiàng)技術(shù)、工藝標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)檔案，定期到車間監(jiān)控和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)實(shí) 施情況，及時(shí)發(fā)出設(shè)計(jì)更改通知，維護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定； 8． 在生產(chǎn)設(shè)備、工藝操作器具的采購(gòu)及外協(xié)制作、制造過程、售后服務(wù)方面提供技術(shù)支持； 提升公司技術(shù)工藝能力與技術(shù)服務(wù)水平； |
| 應(yīng)聘要求 | 食品類專業(yè).三年以上固體飲料或醬腌菜研發(fā)經(jīng)驗(yàn).對(duì)沖調(diào)飲品、粥、羹等有豐富的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，并有成功案例.懂發(fā)酵工藝.有乳品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)也可. |
| 職位有效期 | |
