人力資源經理招聘 | |
| 工作地點 | 山東.青島(華東地區) |
| 所在行業 | 農業綜合 |
| 招聘人數 | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業要求 | 人力資源管理 |
| 工作經驗 | 3年以上 |
| 學歷要求 | 不限 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實施； 2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式制定和完善人力資源管理制度； 3、負責建立及優化公司的招聘流程和招聘體系，確保招聘工作計劃的完成； 4、負責開發、引進外部中高級人才及組織實施招聘工作，并參與對應聘人員的面試篩選； 5、編制并實施公司員工的各項培訓（內培/外培）和發展計劃； 6、完善科學的薪酬福利體系，規范了公司表彰制度，檢查各項獎金分配方案和執行； 7、建立和完善公司測評考核制度，對員工進行公平、有價值的評價和考核； 8、負責建立公司內部合理有效的溝通機制，確保HR部門各項功能的充分發揮。 |
| 應聘要求 | 1、三年以上人力資源經理任職經驗； 2、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規； 3、很強的計劃性和實施執行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，有很強的責任心、事業心； 4、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。 |
| 職位有效期 | |
