省區或區域經理（海南）招聘 | |
| 工作地點 | 海南(華南地區) |
| 所在行業 | 肥料 |
| 招聘人數 | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 6001-7000元 |
| 專業要求 | 農學、植物保護、土壤學、市場營銷 |
| 工作經驗 | 3年以上 |
| 學歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
崗位職責： 1.制定省區市場營銷發展策略及渠道規劃； 2.負責省區市場渠道開發、建設和維護； 3.制定、分析、檢討、優化營銷政策，促進營銷策略落地； 4.負責省區內年度銷售目標的預測、制定、分解和執行； 5.負責省區市場銷售團隊的培訓、管理，實現營銷團隊的“傳幫帶”。 |
| 應聘要求 | 任職要求： 1.大專及以上學歷，市場營銷、植保、農學、園藝、資環等相關專業優先； 2.5年以上水肥、農藥等相關產品銷售工作經驗，有團隊管理經驗； 3.熟悉區域農資市場，能進行渠道建設管理，具有豐富的產品知識，掌握營銷理論且能制定營銷方案； 4.有較強的市場分析、營銷策劃、推廣能力，能夠獨立操作市場； 5.具備較強的溝通協調能力、組織策劃能力、計劃統籌能力、分析解決問題能力、培訓指導能力，注重團隊協作，關注細節，責任心、執行力、抗壓性強。 薪酬福利： 1、購買養老保險、失業險、生育險、工傷險、意外險等； 2、享受周單休、法定休假、婚假、產假、喪假、看護假等； 3、入職滿1年享有5天帶薪年假； 4、生日及節日福利、各種崗位補貼； 5、發放績效獎金及年終獎金； 6、每月15日準時發工資； 7、內部商學院培訓體系； 8、公司快速發展晉升快； 9、能力導向的薪酬體系（銷售崗位：底薪+高提成+獎金+出差/電話補貼）； 10、簡單、暢通的溝通關系； 11、組織團建活動； 12、國內外旅游。 |
| 職位有效期 | |
