90后新生對(duì)于工作不應(yīng)該抱有太大期望以及僥幸心理
2012屆的畢業(yè)生多以80后、90后為主，他們的自我期待值比較高，對(duì)所找的工作待遇、環(huán)境各方面要求較高。加上目前大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃教育相對(duì)滯后，很多大學(xué)生直到快畢業(yè)時(shí)對(duì)將來(lái)要從事什么工作并沒(méi)有明確的認(rèn)識(shí)，都是在一次次的招聘會(huì)中不斷調(diào)整自己的求職目標(biāo)。因此，在去年12月之前，大學(xué)生們處于“惜售”期，總覺(jué)得更好的機(jī)會(huì)在后面。春節(jié)過(guò)后，進(jìn)入到3月之后，隨著各個(gè)高校開(kāi)始統(tǒng)計(jì)初次就業(yè)率，簽訂就業(yè)三方協(xié)議時(shí)，大學(xué)生們才會(huì)真正著急起來(lái)，迎來(lái)找工作的一個(gè)高潮。
2012屆學(xué)生，千萬(wàn)不要抱著僥幸心理以為后面會(huì)有更好的。或者想先考研，再考公務(wù)員，再找工作，想面面俱到的結(jié)果有可能是一個(gè)也得不到。現(xiàn)在開(kāi)始應(yīng)該著手求職規(guī)劃了。
在上海交通大學(xué)的校園宣講會(huì)上，對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)人力資源負(fù)責(zé)人拋出的“求職中你們最在乎企業(yè)哪些方面”的提問(wèn)，就有學(xué)生大聲回應(yīng)：工作環(huán)境，而接下來(lái)依次則是成長(zhǎng)空間、壓力大小以及工資水準(zhǔn)，而現(xiàn)場(chǎng)很多學(xué)生也都有所認(rèn)同。 “我很看中未來(lái)職業(yè)的環(huán)境、成長(zhǎng)空間，有了好的心情，工作才能更投入。 ”一名學(xué)生坦言，“我不想被天天逼著干活，希望企業(yè)能尊重我的個(gè)性和需求，為此，我更青睞歐洲的企業(yè)，5點(diǎn)不到就來(lái)排隊(duì)等候進(jìn)場(chǎng)，希望能親眼見(jiàn)識(shí)一下企業(yè)高管的管理之道。 ”
對(duì)于“90后”的擇業(yè)變化，有業(yè)內(nèi)人士表示擔(dān)憂，在他們看來(lái)，“90后”的需求與大多數(shù)國(guó)內(nèi)企業(yè)能夠提供的條件還是有一定差距的，他們覺(jué)得畢業(yè)生就業(yè)踏踏實(shí)實(shí)做事的心態(tài)才是最重要的。