2000年7月-2005年7月,青島農業大學生命科學院動物醫學系　獸醫專業,獲得畢業證

2005年9月-2008年12月,海口羅牛山種豬育種公司原種豬場等擔任獸醫.原正大康地汕頭養豬場技術員，車間主任.通過幾年的工作,體會到公司的豬苗的質量直接決定了公司的信譽,更體會到產品質量決定公司的發展.做為管理者智力比知識重要，素質比智力重要，覺悟比素質更重要。；
2005年7月-2008年12月,泰國正大集團中國農牧公司豬場擔任技術員,主要是泰國人在管理，體會是外資企業還是要根據國情來管理，象公司加農戶模式溫氏就做的很好。

特長豬病治療,豬場管理和喜歡發表些管理專業方面文章.曾在中國機械化養豬協會。廣東養豬協會，中國飼料協會舉辦的雜志，深圳商報等刊物發表過文章如<一個小型豬場倒閉的啟示>,規模養豬雜志發表過<南方工廠化豬場保育舍的飼養管理要點>等.喜歡閱讀和學習新知識,因為在現在的社會只有不斷學習才能不被企業淘汰,才能為社會創造財富.體現自己的人生價值.今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但絕大部分是死在明天晚上，所以每個人不要放棄今天。否則就會如馬云所言看不到明天的太陽了.我很贊同馬云的觀點，他認為有三種人，生意人，創造錢。商人，有所為，有所不為。企業家，為社會承擔責任。企業家應該為社會創造環境。企業家必循要有創新的精神。松下幸之助說過，企業的目的就是為社會創造財富，利潤只是對他的回報。我覺得管理溝通也很重要，現在廣州一個小有名氣的千頭母豬規模種豬場做生產場長，豬舍條件很差，我覺得能在這種環境下把豬場生產提高才能體現能力，主要就是多與股東溝通吧，只要自己的想法能的到認可就能把生產搞好，總是想在這行做點事情出來的人，人生要學習的東西真的很多，在社會中不斷鍛煉學習吧，目標總會實現。希望我國豬場管理不規范和人性化的現象能有所改變，老板的為人做事好，品德好，這樣才能受人尊敬。現在自動化機械化控制的豬場越來越多了，象美國豬場員工下班可以回家都依賴于自動化管理，希望我國養豬業會越來越好吧。

自我評價勤勞樸實,正直,性格內外兼有.覺得人既然活著就要努力工作,不斷為社會創造價值.