1，計算機NIT證書；
2，營銷師證書；
3，駕駛執照；
4，農業技術指導證書；

2010年1月-2014年12月,內蒙古永業農豐生物科技有限責任公司擔任陜西區域銷售經理,管理: 
1，制定渠道部的業績目標及達成策略； 
2，制定各區域的促銷目標及執行細則； 
3，制定渠道部的薪資標準及獎懲機制； 
服務： 
1，協助總經理對區域內的管理平臺進行管理，幫助核心平臺成長； 
2，協調公司內的各項資源，協助區域經理達成目標，幫助核心員工成長； 
執行： 
1，對核心區域的代理商和終端商，重點拜訪，解決市場問題，打造樣板市場； 
2，對核心員工重點關注，樹立優秀員工的榜樣形象；；

1，善于溝通；
2，慣于記錄；
3，勤于思考；

本人屬于相對內斂的人，十多年的工作生涯有成績有失誤，并不斷激勵著自己成長，未來自己會帶領團隊一起成長，最大化拓展公司的市場份額，實現團隊的價值。