1999年8月-2002年6月,江西師范大學　市場營銷專業(yè),獲得學位證 畢業(yè)證

2002年4月-2004年4月,中山健邦動物營養(yǎng)保健公司擔任擔任技術(shù)部經(jīng)理,主要負責豬禽預(yù)混料的配制，對調(diào)控豬的生長性能及疾病防治有豐富的經(jīng)驗。；
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2005年2月-2007年2月,博萊農(nóng)業(yè)集團擔任人力資源經(jīng)理,主要工作職責： 
1、人力資源規(guī)劃與行政后勤規(guī)劃管理2、招聘與配置管理，建立和完善集團人才選拔配置體系和人才招聘、配置流程，根據(jù)集團人力資源的配置需求。3、培訓(xùn)與開發(fā)管理：根據(jù)集團戰(zhàn)略，建立與完善培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度、相關(guān)流程

良好的人際溝通能力。

待人和氣，做事情認真負責！