2012年3月至5月，報考了朝陽職業培訓學校三級人力資源師，拓展知識面，對人力資源管理六大模塊有了初步了解。

校內職務：       社團負責人         
      職務描述：大一時加入投資理財協會當會員和秘書處干事，協助部長處理事情；大二時當上了秘書處部長，負責活動方案的策劃，負責會議記錄，整理協會資料及檔案，管理協會財務，負責活動所需物料的采購，協調其他部門工作；大三時接手協會會長一職，全面負責協會日常事務；負責主持協會會議；協調各部門工作；保持與其他協會的良好溝通；及時定期與社聯相關部門溝通；負責各部門人員職位任免。帶領協會人員把協會發展壯大。
                   班級生活委員
      職務描述：大一上學期時競選了班里的生活委員，管理班費，做好收支記錄，每次活動時負責購買物品，協調同學關系，關心同學生活。
　　  
      實踐經驗：   暑期實踐“咸寧農村教育問題調研”
      實踐描述：大二暑期，參加了社會實踐活動“咸寧農村教育調研”，深入咸寧市通山縣邊遠農村，實地考察當地小學，采訪當地的村干部，并隨機選取當地的居民，對當地小學教育問題進行了解�；顒幼詈�，對當地教育問題有了進一步了解，并向當地教育局做出了信息反饋，希望予以解決。

1、能熟練操作word/ppt/excel辦公軟件；
2、對人力資源六大模塊一一個初步的了解；
3、對茶學專業知識如茶藝、茶葉加工、茶葉栽培等有一定了解。

做事果斷、干練，不拖拉；適應能力強；有上進心；喜歡挑戰自我；對生活充滿熱情；喜歡與人交流。