1981年1月-1991年2月,自主創業擔任廠長，技術總監,負責園區的一切日常管理；負責園區的生產技術方案的制定、培訓、監督與落實工作；解決蔬菜周年管理過程中出現的各種技術問題；負責園區的產品包裝方案的設計及銷售。；
1992年1月-1996年12月,衛輝綠康生態有限公司擔任技術總監,負責公司蔬菜周年管理過程中各項技術方案的制定、培訓、監督與落實、指導和工作驗收；負責解決公司周年管理過程中出現的各種技術問題與異常情況等等。
1997年1月-2008年9月,衛輝永康農牧有限公司擔任技術總監,制訂并組織實施技術系統工作目標和工作計劃；組織不合格產品的審理工作；組織技術、產品開發與創新；組織建立并實施質量體系；定期進行技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施。
2009年1月-2010年1月,長垣縣魏莊鎮政府擔任技術顧問,為鎮政府農業技術顧問；解決蔬菜栽培方面的技術問題；；
2009年1月-2010年11月,原陽興達旺農牧公司擔任副總技術顧問,制訂并組織實施技術系統工作目標和工作計劃；組織制訂并實施技術系統規章制度和實施細則；組織不合格產品的審理工作；組織技術、產品開發與創新；組織建立并實施質量體系；定期進行技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施。
2011年2月-2013年2月,河南鴻昱實業集團有限公司擔任副總 技術總監,協助總經理分管公司的有關工作；在公司總經理的領導下，全面主持公司各項工作，全面負責公司的經營管理工作；根據公司安排及公司實際情況制定本公司各項工作計劃并組織實施；協助總經理制訂公司年度經營計劃和管理目標，并抓落實到實際中；分解落實公司銷售指標和其它各項考核指標，并組織完成；及時掌握公司銷售情況，并進行系統分析，定期向領導匯報經營管理情況； 制訂并組織實施技術系統工作目標和工作計劃；組織制訂并實施技術系統規章制度和實施細則。
2013年3月-至今,河南茗東農業有限公司擔任副總兼技術總監,協助總經理分管公司的有關工作；根據公司安排及公司實際情況制定本公司各項工作計劃并組織實施；分解落實公司銷售指標和其它各項考核指標，并組織完成；及時掌握公司銷售情況，并進行系統分析，定期向領導匯報經營管理情況；制訂并組織實施技術系統工作目標和工作計劃；組織制訂并實施技術系統規章制度和實施細則；組織不合格產品的審理工作；組織技術、產品開發與創新；
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