2016年4月-2016年6月  無土栽培原理與技術
課程類型：公開課 
提供院校：華南農業大學 
院系：資源環境學院 
專業大類：生物學 
專業：植物學

2016年5月-2016年6月 實戰談判技巧
提供機構：名家講壇  
課程類型：網絡培訓課程 
提供單位：上海邦智商務咨詢有限公司

2014年11月-2016年7月,某裝飾材料有限公司擔任人事專員,1、制作并完善崗位說明書 
2、人員招聘 
1）根據人員招聘計劃，發布招聘信息； 
2）應聘者對應： 
①簡歷篩選 
②面試邀約 
③負責應聘者初試，并為錄用決定提出建議（面試流程：人事專員初面，用人部門主管技術面，總經理/副總最終面（針對核心崗位）） 
3、績效考核 
①利用企業目標與KPI相結合的方法，改善了績效考核體系 
②負責公司績效考核的推進、落實及監督實施 
③對績效考核結果進行匯總，并呈報總經理/副總經理核準 
4、負責考勤統計，并將結果轉交給財務作工資核算 
5、員工關系 
1）對新員工工作情況進行回訪； 
2）負責員工勞動合同的簽訂。 
6、規章制度 
1）負責健全或建立廠規、考勤制度、宿舍管理規定等規章制度； 
2）各項規章制度的執行及落實。

*對農業興趣濃厚，有志在農業領域長遠發展； 
*自學農業知識，有一定的農業知識儲備（如肥料、蟲害診斷、種植養殖、現代農業模式等）； 
*親和力、溝通表達能力強，成熟穩重，能吃苦耐勞，熱愛閱讀，學習主動；