| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 銷售區(qū)域經(jīng)理 | 駐馬店市中欣農(nóng)業(yè)產(chǎn)品有限公司 | 河南.駐馬店 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4、負(fù)責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)；
6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務(wù)；
7、訪問和激勵特許經(jīng)銷商進(jìn)一步拓展市場。
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| 園林景觀設(shè)計師 | 駐馬店市中欣農(nóng)業(yè)產(chǎn)品有限公司 | 河南.駐馬店 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園林、園藝 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、組織落實景觀工程設(shè)計工作，控制圖紙及變更的交付進(jìn)度、深度及合理性；
2、編制、審查景觀工程計劃 ，制定設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，完善景觀設(shè)計，控制景觀實施效果；
3、主管景觀方案、施工圖等文件的審核；
4、組織景觀工程材料的選樣及定板工作；
5、組織采購景觀工程所需要的小品；
6、負(fù)責(zé)景觀工程竣工驗收、監(jiān)控施工進(jìn)度、質(zhì)量，解決相關(guān)技術(shù)問題。
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| 銷售經(jīng)理 | 江西九穗禾農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1.大專或以上學(xué)歷，營銷、廣告、新聞相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有較強的人際溝通能力和策劃能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.責(zé)任心強，工作積極主動，具備良好職業(yè)道德。
崗位職責(zé)：《致富快報》廣告、活動策劃、業(yè)務(wù)開展等工作；
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| 畜牧專員 | 江西九穗禾農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:·職位要求：全日制大學(xué)專科以上畢業(yè)，對國外先進(jìn)畜牧技術(shù)有所了解，溝通學(xué)習(xí)能力強，獸醫(yī)專業(yè)優(yōu)先。
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| 試驗室試驗員 | 北京三瑞農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、農(nóng)學(xué)、生物技術(shù)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。
2、工作責(zé)任心強，主動性強，能吃苦耐勞，有協(xié)作精神及奉獻(xiàn)精神。
3、有農(nóng)作物種子生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、能適應(yīng)出差。
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| 高級農(nóng)藝師 | 北京三瑞農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、農(nóng)學(xué)、植保、種子科學(xué)與工程、作物育種、耕作與栽培、土壤與肥料等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。
2、具有農(nóng)作物栽培與耕作、作物育種、病蟲害防治、土壤與肥料利用等5年以上工作經(jīng)驗。
3、具有扎實和全面的作物育種（尤其是向日葵育種）知識與技術(shù)、作物栽培知識與耕作技術(shù)、農(nóng)藥化肥種子加工技術(shù)、植物病蟲害診斷與防治技術(shù)以及相應(yīng)的實驗操作技能。
4、具備較強組織和協(xié)調(diào)管理能力，有較強的計劃與執(zhí)行... |
| 市場調(diào)研專員 | 北京三瑞農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、農(nóng)學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。
2、有2年工作經(jīng)驗，有種子銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有良好的語言表達(dá)能力，為人熱情，善于與種植戶溝通。
4、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
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| 辦公室主任 | 北京三瑞農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、行政管理、文秘、人力資源管理專業(yè)本科或以上學(xué)歷。
2、良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，較強的應(yīng)變能力。
3、中文寫作能力較強，熟練操作電腦，熟悉Office辦公軟件。
4、有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
5、工作地點：北京。
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| 技術(shù)員 | 海南大洲金絲燕生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 海南.三亞 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物藥學(xué)、動物檢驗與檢疫、生物技術(shù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、主要負(fù)責(zé)金絲燕飼料檢測研發(fā)、金絲燕解剖、疾病檢測、防控及養(yǎng)護(hù)等工作，整理收集金絲燕各個生長時期的相關(guān)數(shù)據(jù)。
2、協(xié)助養(yǎng)殖基地經(jīng)理做好日常事務(wù)的管理。 |
| 畜禽繁育技術(shù)員 | 海南大洲金絲燕生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 海南.萬寧 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):生物技術(shù)、動物繁育、生物化學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:海洋生物資源利用與保護(hù)，資源調(diào)查 |
| 養(yǎng)殖基地負(fù)責(zé)人 | 海南大洲金絲燕生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 海南 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:4年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)開發(fā)新的生產(chǎn)基地，組建團(tuán)隊；
2、對外協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系；
3、制定生產(chǎn)計劃；
4、管理本部門的生產(chǎn)運作。 |
| 產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)員 | 海南大洲金絲燕生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 海南.三亞 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):動物學(xué)、生物科學(xué)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、寵物養(yǎng)護(hù)與疫病防治、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1,參與公司核心技術(shù)研發(fā)。與來自北京大學(xué)、中科院、東北林大、華南農(nóng)大、南京農(nóng)大等多個高校和研究機構(gòu)的核心技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)研發(fā)工作。
2，重點負(fù)責(zé)金絲燕的生長生活習(xí)性觀察、雛鳥飼喂、放飛和招引研究等工作
3，表現(xiàn)優(yōu)秀者將作為公司未來的管理人員予以培養(yǎng)。
4，未來兩到三年可以有眾多機會轉(zhuǎn)崗，可參與燕窩銷售、主題公園策劃、管理、服務(wù)等工作。 |
| 營銷經(jīng)理 | 望城縣德逸農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:全面負(fù)責(zé)酒店日常的銷售工作的實施和管理，
做好客戶開發(fā)和維護(hù)工作，確保酒店銷售工作的實施對酒店經(jīng)營提升。協(xié)作總經(jīng)理作好酒店銷售工作。
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| 副總經(jīng)理 | 望城縣德逸農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1.接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督，協(xié)助總經(jīng)理搞好酒店的經(jīng)營管理和日常管理活動，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行酒店的各項決議，努力完成經(jīng)營管理指標(biāo)，完成總經(jīng)理交辦的各項任務(wù)。
2.貫徹執(zhí)行酒店的經(jīng)營方針、目標(biāo)，根據(jù)總經(jīng)理的部署和分管的業(yè)務(wù)范圍，制定方案并組織實施，溝通協(xié)調(diào)，檢查督導(dǎo)分管各部門日常經(jīng)營活動和各部門之間的工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理，重大問題應(yīng)及時向總經(jīng)理匯報并提出解決方案。
3.制定分... |
| 總帳會計 | 南京中德生態(tài)農(nóng)業(yè)科技園有限公司 | 江蘇.南京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、金融 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；
2、研究制定會計政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會計準(zhǔn)則；
3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析；
4、根據(jù)投資者要求，對外提供財務(wù)月報、季報和年報；
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練；
6、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出；
7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險，解決存在問題；
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| 技術(shù)文員/助理 | 南京中德生態(tài)農(nóng)業(yè)科技園有限公司 | 江蘇.南京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。
2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 做好文件打印、會議紀(jì)要。
4. 負(fù)責(zé)信件、傳真件的收發(fā)工作。
5. 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
6. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理。
7. 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉... |
| 技術(shù)員 | 博興縣國豐高效生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 山東.濱州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物檢驗與檢疫 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:負(fù)責(zé)公司蛋雞以及豬的養(yǎng)殖技術(shù)提供，產(chǎn)品飼料的研發(fā)與推廣， |
| 農(nóng)場場長 | 寧波起源生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 浙江.寧波 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、果樹學(xué)、蔬菜學(xué) 學(xué)歷:初中 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:農(nóng)場總規(guī)模200多畝，其中100畝用于有機蔬菜種植，現(xiàn)招聘農(nóng)場場長一名 |
| 果蔬種植主管 | 寧波起源生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 浙江.寧波 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):蔬菜學(xué)、農(nóng)學(xué)、果樹學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、植物學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:制訂生產(chǎn)計劃,合理安排勞動力,管理日常生產(chǎn),防治病蟲害.農(nóng)場總面積200多畝,種植各種蔬菜和獼猴桃為主 |
| 油米面加工車間主任 | 康福達(dá)新農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):食品科學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:主要工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系、食品安全管理體系、5S-TPM管理體系以及安全績效評估體系在本車間的落實，并根據(jù)內(nèi)審結(jié)果，提出改進(jìn)措施 和建議。 2、合理組織安排本車間工作，嚴(yán)格按照工藝、流程的規(guī)定，保證生產(chǎn)計劃順利完成。 3、落實、并監(jiān)督檢查班組生產(chǎn)成本執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決車間生產(chǎn)全過程中的質(zhì)量問題，并及時上報。 5、負(fù)責(zé)管理、培訓(xùn)、考核各班組人員及勞務(wù)人員，提高操作技能和業(yè)務(wù)... |
