| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態 | 立即網申 |
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| 動保部銷售經理 | 江門天錦泰生物工程有限公司 | 全國各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業:動物營養與飼料科學、畜牧 學歷:大專 招聘人數:5人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1.擁有養殖場客戶資源，對當地渠道非常熟悉
2.做好區域市場的調查，經銷商平臺搭建，市場維護工作
3.營銷渠道的組建和整合
4.區域市場規劃與大客戶開發
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| 副總（技術） | 韶關市龍鳳胎蛋雞養殖有限公司 | 廣東.韶關 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、動物營養與飼料科學 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:10年以上
崗位描述:負責公司蛋雞養殖技術、日常生產管理。 |
| 海南省招代理商 | 北京偉嘉集團 | 海南 | 20000元以上 | 停招 | |
專業:市場營銷、營銷與策劃、廣告經營與管理 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:職位描述
1、熟悉市場狀況，并具備本市場客戶資源及相關專業；
2、具備一定的資金實力。
3、具備較強的創業激情和銷售能力，認同偉嘉企業文化。
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| 畜禽繁育技術員 | 惠州興泰現代農業有限公司 | 全國各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業:動物繁育、畜牧、獸醫 學歷:中專 招聘人數:2人 工作經驗:1年以上
崗位描述:負責祖代飼養，雞種選育提純等日常管理工作。 |
| 銷售經理 | 江門天錦泰生物工程有限公司 | 廣東.江門 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業:生物技術、動物營養與飼料科學、畜牧 學歷:大專 招聘人數:5人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1.做好區域內飼料企業的市場調研、市場規劃以及大客戶開發
2.當地經銷商平臺搭建，協助合作伙伴市場開發
3.營銷渠道的組建和整合
4.協同公司技術團隊服務于市場
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| 大米及桑產品開發推廣項目經理 | 廣西田園生化股份有限公司 | 廣西.南寧 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:碩士 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:崗位職責：
1.新品種稻米品種的評價選擇、高附加值大米產品的設、開發與推廣支持；
2.桑葉菜、桑葉粉、桑果汁、桑葉茶等產品的開發和推廣支持。
薪酬待遇：
1.年收入保底不低于10萬元（稅前），社保個人應繳部分個人承擔。
2.月基本收入（入職1.5年內）：6000元；
3.獎金：簽訂詳細協議，總額與開發成功投入銷售推廣的技術方案中的產品數掛鉤；與產品推廣創造的銷售利潤掛鉤。
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| 穩定長效肥開發推廣項目經理 | 廣西田園生化股份有限公司 | 廣西.南寧 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:碩士 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:崗位職責：
1.總結提煉肥料硝化抑制劑及脲酶抑制劑的增產表現和使用方法，完善已有的眾籌推廣模式；
2.開發圓盤造粒具有優勢的新型肥料品種，并為推廣隊伍提供技術支持；
3.組建5~9人團隊，通過眾籌方式推廣穩定長效肥；推廣圓盤造粒工藝生產的新型肥料；使團隊成長為一個可以自負盈虧的盈利組織。
薪酬待遇：
1.年收入保底不低于10萬元（稅前），社保個人應繳部分個人承擔。
2.月基本... |
| 全程低容量施藥技術開發推廣項目經理 | 廣西田園生化股份有限公司 | 河南.鄭州 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:碩士 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:崗位職責：
1.針對目標作物（蘋果、黃瓜、番茄、馬鈴薯等），策劃切實可行的技術開發推廣規劃；
2.組建2~3人的開發推廣團隊，實施技術開發規劃；針對目標作物，開發出防治工效高出常量噴霧技術5倍以上低容量藥械結合覆蓋全程的技術方案；
3.擴大團隊規模至3~5人，對初步開發成功的以農藥和藥械為載體的技術，邊完善邊推廣，形成銷售額；
4.擴大推廣團隊至7~9人，針對目標作物，形成一... |
| 全程低容量施藥技術開發推廣項目經理 | 廣西田園生化股份有限公司 | 北京 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:碩士 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:崗位職責：
1.針對目標作物（蘋果、黃瓜、番茄、馬鈴薯等），策劃切實可行的技術開發推廣規劃；
2.組建2~3人的開發推廣團隊，實施技術開發規劃；針對目標作物，開發出防治工效高出常量噴霧技術5倍以上低容量藥械結合覆蓋全程的技術方案；
3.擴大團隊規模至3~5人，對初步開發成功的以農藥和藥械為載體的技術，邊完善邊推廣，形成銷售額；
4.擴大推廣團隊至7~9人，針對目標作... |
| 研發工程師 | 廣西田園生化股份有限公司 | 廣西.南寧 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:碩士 招聘人數:5人 工作經驗:不限
崗位描述:崗位職責：
主持、參與公司產品開發中的配方工藝、生物活性研究評價及使用技術的研究，營銷技術支持。
薪酬待遇：
崗位工資+業績獎金，上不封頂。進入公司起1.5年內，公司承諾年保底收入：研究生不低于6萬元/年，博士生不低于10萬元/年。
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| 產品經理/技術代表 | 廣西田園生化股份有限公司 | 廣西.南寧 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:碩士 招聘人數:10人 工作經驗:不限
崗位描述:崗位職責：
產品開發過程中的試驗及評價工作，策劃、創意公司新產品，指導、幫助所在區域市場經理進行產品組合，進行產品生命周期管理。
薪酬待遇：
崗位工資+業績獎金，上不封頂。進入公司起1.5年內，公司承諾年保底收入：研究生不低于6萬元/年，博士生不低于10萬元/年。 |
| 專業產品銷售 | 廣西田園生化股份有限公司 | 廣西.南寧 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:本科 招聘人數:10人 工作經驗:不限
崗位描述:崗位職責：
從事部分戰略產品的市場技術推廣、銷售、客戶服務工作。
薪酬待遇：
崗位工資+業績獎金，上不封頂；進入公司起1.5年內，公司承諾年保底收入：普通本科生不低于4萬元/年，211以上本科生不低于5萬元/年，研究生不低于6萬元/年。 |
| 省區經理（打藥隊） | 廣西田園生化股份有限公司 | 全國各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:本科 招聘人數:5人 工作經驗:3年以上
崗位描述:崗位職責：
1.對集團公司本省區下屬的田園農資、老院長、威牛、康賽德、德豐富各子公司及直屬市場經理的打藥隊工作開展及農事服務的拓展總負責；
2.負責省區內專職及兼職農事服務市場經理的招聘、培養、管理。
薪酬待遇：
年薪保底8萬，含工資4000元/月，獎金參照市場部經理崗位考核制度，上不封頂。 |
| 專職推廣經理(打藥隊) | 廣西田園生化股份有限公司 | 全國各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:本科 招聘人數:10人 工作經驗:2年以上
崗位描述:崗位職責：
1.以每個縣20支打藥隊為目標建立打藥隊樣板縣，定期拜訪客戶；
2.負責管轄區域農事服務項目的拓展；
3.完成省區經理安排的其他工作。
薪酬待遇：
年薪保底5萬，上不封頂。
1.基本工資：2000元/月，設有業績提成獎勵，上不封頂；
2.差旅補助：（1）租房費400元/月，伙食費1200元/月；（2）對于使用私家車在市場上進行業務拓展，產生的車輛油費、維修費、保... |
| 花卉種植技術員 | 廣州市花都群芳圃園藝有限公司 | 全國各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業:園林、園藝、作物生產技術、植物科學與技術、觀光農業 學歷:不限 招聘人數:10人 工作經驗:不限
崗位描述:花卉生產管理及技術學習 |
| 苗圃花卉種植管理 | 廣州市花都群芳圃園藝有限公司 | 全國各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業:商品花卉、園藝、植物科學與技術 學歷:不限 招聘人數:3人 工作經驗:不限
崗位描述:跟進生產計劃，溝通協調各場出貨。 |
| 生產管理 | 廣州市花都群芳圃園藝有限公司 | 全國各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業:園藝、果樹學、蔬菜學、植物學 學歷:不限 招聘人數:3人 工作經驗:不限
崗位描述:1、協助農場場長跟進生產計劃的實施；
2、協助場長制定工人的管理制度及工作分配；
3、協助場長完成產品的包裝、出貨。 |
| 江西銷售經理 | 深圳圣西馬生物技術有限公司 | 江西 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物藥學、生物技術、市場營銷 學歷:不限 招聘人數:5人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、負責公司產品的銷售及推廣，完成相應的區域銷售指標；
2、開拓新市場,發展新客戶，并維護新老客戶關系，建立長期合作計劃；
3、組織開展區域營銷會議；
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析。
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| 山東銷售經理 | 深圳圣西馬生物技術有限公司 | 山東 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物藥學、生物技術、市場營銷 學歷:中專 招聘人數:5人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、負責公司產品的銷售及推廣，完成相應的區域銷售指標；
2、開拓新市場,發展新客戶，并維護新老客戶關系，建立長期合作計劃；
3、組織開展區域營銷會議；
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析。
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| 河南銷售經理 | 深圳圣西馬生物技術有限公司 | 河南 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物藥學、生物技術、市場營銷 學歷:中專 招聘人數:5人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、負責公司產品的銷售及推廣，完成相應的區域銷售指標；
2、開拓新市場,發展新客戶，并維護新老客戶關系，建立長期合作計劃；
3、組織開展區域營銷會議；
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析。
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