1.公司統(tǒng)一購買五險一金；
2.五天八小時工作制，雙休；
3.國家法定節(jié)假日正常放假；
4.逢傳統(tǒng)節(jié)日均發(fā)放過節(jié)物資；
5.員工生日、婚喪嫁娶禮金等；
6.設置了ESOP員工持股計劃，可以成為公司的股東，享受公司發(fā)展成果；
7.尊重人才，人盡其才，最大限度為人才提供一切便利；
8.開放的心態(tài)，鼓勵員工試錯，人性化的企業(yè)關懷；
9.廣闊的職業(yè)發(fā)展通道和晉升空間，不拘一格用人才。