山東省農業科學院所屬事業單位招聘
2012-6-26 網絡
一、招聘單位簡介
山東省農業科學院是山東省唯一的省級綜合性農業科研機構，是國內規模較大、力量較強、學科較為齊全、貢獻和效益較為突出、在國內外具有廣泛影響的省級農科院�，F有20個研究試驗單位，2個試驗站，并設有1處博士后科研工作站。在職職工1803人,其中博士生導師17人、碩士生導師68人，博士229人、碩士330人。擁有百千萬人才工程國家級人選3人、國家有突出貢獻中青年專家5人、省有突出貢獻的中青年專家19人次、享受政府特殊津貼110人。國有資產總值10.3億元，保存種質資源3.3萬份。主要研究領域涵蓋了山東乃至黃淮海區域農業發展所需的糧經作物、果樹、蔬菜、畜禽、蠶桑、土肥、植保、檢測、農業生物技術、信息技術、農產品加工等43個學科。在全省17個地市均已建立分院。建有國家和省部級創新平臺82個，其中國家及部級創新平臺55個，省級創新平臺27個。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我院所屬事業單位擬面向社會公開招聘專業技術崗位工作人員39名（其中，高級3人，中級36人）。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1)。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，品行端正；
3、具有良好的職業道德，強烈的事業心、責任感和敬業精神；
4、有志于獻身農業科技事業，善于團結協作，具有奉獻精神和創新精神；
5、身體健康；
6、符合省事業單位公開招聘工作人員的其它相關規定和條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)，應聘人員需按期畢業并取得相應的學歷、學位證書。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站和山東省農業科學院網站面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名時間：自公布之日起至7月5日
報名方式:符合崗位要求的應聘人員可采用現場報名或快遞（郵寄）方式報名。現場報名為應聘人員在規定報名時間內直接攜帶報名材料到各招聘單位報名；快遞（郵寄）方式報名為應聘人員通過特快專遞、掛號郵寄等方式將相關資料的復印件在規定報名時間內郵寄到各招聘單位報名(報名材料原件需在招聘考試前提交招聘單位及人事處審查)。報名后復印件院里留存，不再退還。
報名材料包括：有本人簽名的《山東省農業科學院公開招聘報名登記表》(附件2)、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(附件3)，國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證、戶口簿原件及復印件；全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表原件及復印件，學校畢業生就業主管部門的證明材料和學校教務部門出具的學歷學位證明，證明能夠正常畢業并取得相應的學位；在職人員應聘的，還需提交由用人權限部門或單位出具同意應聘介紹信；海外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、本人護照、留學回國人員證明、國外學習成績單、國外博士畢業論文摘要及全文原件及復印件。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。
各用人單位對應聘人員進行初步審核，初審結束后，各用人單位于7月6日前將材料提交省農科院人事處進一步審核，審查不合格人員說明理由。
（三）考試
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績；其他崗位采取專業筆試和面試相結合的方式，按專業筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。
1、專業筆試
專業筆試主要內容為崗位相關專業知識，總分為100分，設定筆試合格分數線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點另行通知。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據應聘人員的筆試成績由高分到低分，按招聘人數與面試人數1:3比例確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。
2、面試
面試采取結構化測試的方式進行,主要測試應聘者的專業知識水平、業務能力、創新能力、科研能力等。面試時間、地點另行通知。
面試滿分為100分，在去掉一個最高分和一個最低分后，按百分制計算平均分即為面試成績。設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
（四）考核體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考核采取查閱檔案、個別談話等方式進行，應側重于考察應聘人員思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等。
體檢原則上在省級醫院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。
（五）公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。
六、聯系人及聯系方式
1、各用人單位聯系方式見詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1)。
2、人事處聯系方式
聯系人：韓偉李昶聯系電話：0531-83179359
七、其他
其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2012〕14號）的文件規定執行。
山東省農業科學院是山東省唯一的省級綜合性農業科研機構，是國內規模較大、力量較強、學科較為齊全、貢獻和效益較為突出、在國內外具有廣泛影響的省級農科院�，F有20個研究試驗單位，2個試驗站，并設有1處博士后科研工作站。在職職工1803人,其中博士生導師17人、碩士生導師68人，博士229人、碩士330人。擁有百千萬人才工程國家級人選3人、國家有突出貢獻中青年專家5人、省有突出貢獻的中青年專家19人次、享受政府特殊津貼110人。國有資產總值10.3億元，保存種質資源3.3萬份。主要研究領域涵蓋了山東乃至黃淮海區域農業發展所需的糧經作物、果樹、蔬菜、畜禽、蠶桑、土肥、植保、檢測、農業生物技術、信息技術、農產品加工等43個學科。在全省17個地市均已建立分院。建有國家和省部級創新平臺82個，其中國家及部級創新平臺55個，省級創新平臺27個。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我院所屬事業單位擬面向社會公開招聘專業技術崗位工作人員39名（其中，高級3人，中級36人）。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1)。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，品行端正；
3、具有良好的職業道德，強烈的事業心、責任感和敬業精神；
4、有志于獻身農業科技事業，善于團結協作，具有奉獻精神和創新精神；
5、身體健康；
6、符合省事業單位公開招聘工作人員的其它相關規定和條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)，應聘人員需按期畢業并取得相應的學歷、學位證書。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站和山東省農業科學院網站面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名時間：自公布之日起至7月5日
報名方式:符合崗位要求的應聘人員可采用現場報名或快遞（郵寄）方式報名。現場報名為應聘人員在規定報名時間內直接攜帶報名材料到各招聘單位報名；快遞（郵寄）方式報名為應聘人員通過特快專遞、掛號郵寄等方式將相關資料的復印件在規定報名時間內郵寄到各招聘單位報名(報名材料原件需在招聘考試前提交招聘單位及人事處審查)。報名后復印件院里留存，不再退還。
報名材料包括：有本人簽名的《山東省農業科學院公開招聘報名登記表》(附件2)、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(附件3)，國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證、戶口簿原件及復印件；全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表原件及復印件，學校畢業生就業主管部門的證明材料和學校教務部門出具的學歷學位證明，證明能夠正常畢業并取得相應的學位；在職人員應聘的，還需提交由用人權限部門或單位出具同意應聘介紹信；海外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、本人護照、留學回國人員證明、國外學習成績單、國外博士畢業論文摘要及全文原件及復印件。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。
各用人單位對應聘人員進行初步審核，初審結束后，各用人單位于7月6日前將材料提交省農科院人事處進一步審核，審查不合格人員說明理由。
（三）考試
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績；其他崗位采取專業筆試和面試相結合的方式，按專業筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。
1、專業筆試
專業筆試主要內容為崗位相關專業知識，總分為100分，設定筆試合格分數線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點另行通知。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據應聘人員的筆試成績由高分到低分，按招聘人數與面試人數1:3比例確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。
2、面試
面試采取結構化測試的方式進行,主要測試應聘者的專業知識水平、業務能力、創新能力、科研能力等。面試時間、地點另行通知。
面試滿分為100分，在去掉一個最高分和一個最低分后，按百分制計算平均分即為面試成績。設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
（四）考核體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考核采取查閱檔案、個別談話等方式進行，應側重于考察應聘人員思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等。
體檢原則上在省級醫院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。
（五）公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。
六、聯系人及聯系方式
1、各用人單位聯系方式見詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1)。
2、人事處聯系方式
聯系人：韓偉李昶聯系電話：0531-83179359
七、其他
其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2012〕14號）的文件規定執行。
山東省農業科學院
二○一二年六月二十一日
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文章錄入：希望的田野 責任編輯：耕農
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